DIRECTOR SALES FOOD SERVICE - MdGl (m/w/d)
Standort: Norddeutschland
Referenz: DS-FSG
Top Markenhersteller für Heißgetränke
- Unser Mandant ist die deutsche Niederlassung einer renommierten, mittelgroßen, internationalen Gruppe (mittlere 3 stell. Mio. € Umsätze), die Getränke produziert
- Das Sortiment besteht aus einem Portfolio bekannter Marken, die über den Retail-Kanal (Fokus klass. LEH) und auch national im HoReCa Kanal vertrieben werden
- In D hat das Unternehmen im Food Service Bereich, insbes. in HoReCa, eine überproportionale Bedeutung und gehört zu den Top Lieferanten in seinen Segmenten
- Der Food Service/HoReCa-Vertrieb besteht aus einem sehr gut aufgestellten, größeren Team aus erfahrenen Kollegen; mit eigenem Außendienst
- Die Leitung dieses Vertriebsbereiches soll nun im Rahmen einer klassischen Nachfolge neu besetzt werden; gemäß der Größe dieses Geschäftes wird der Stelleninhaber Mitglied der deutschen Geschäftsführung sein
Ihre Hauptaufgaben
- Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie des Gesamtunternehmens in D
- Strateg. und operat. Führung des Vertriebs in allen relevanten Food Service bzw. HoReCa Kanälen im deutschen Markt
- Disziplinarische Führung der Bereiche Key Account Management, Innendienst, Außendienst und POD Marketing, mit insges. nahezu 100 MA
- Erstellung der Vertriebsstrategie, Priorisierung von Kanälen und Übersetzung von Strategien in Kundenentwicklungspläne für Großhandel und Endkunden
- Systematische Erschließung von Distributions- und Penetrationslücken
- Modernisierung von Strukturen & Prozessen und Ausrichtung der Organisation an den Anforderungen des Food Service/HoReCa-Geschäftes der Zukunft
- Enge Zusammenarbeit m. d. Brand Management und d. Geschäftsbereich Retail
Ihre Chancen
- Einstieg in die Geschäftsleitung eines renommierten Unternehmens
- Repräsentant eines im Markt bekannten Multi-Marken-Portfolios
- Übernahme eines Bereiches mit signifikanten Potentialen und Offenheit für neue Wege in der Marktbearbeitung
- Möglichkeit zur Einflussnahme auf den zukünftigen Struktur- und Prozessaufbau im Vertrieb sowie die systemat. Weiterentwicklung der Organisation
- Mittelständische wertegetriebene Struktur ohne Elfenbeinturm-Denke
- Attraktive Balance aus strategischen und operativen Aufgaben
- Wahrnehmung einer echten Führungs- und Teamentwicklungsrolle
- Hohe Bereitschaft des Unternehmens, in die Zukunft zu investieren

Führungsaufgabe

Hohe Marken-Bekanntheit

Innovatives
Unternehmen
Unternehmen

Gestaltungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Einschläge Erfahrung in strateg. & operat. Vertriebsführungsrollen in Food Service und HoReCa-Kanälen für Food Marken, idealerw. in Getränken
- Umfassende Kenntnisse zu den deutschen Marktstrukturen, sowohl für die Großhandels-Ebene als auch die Endkunden-Ebene
- Weitreichende Verhandlungserfahrung bei strategischen Kunden
- Vertraut mit dem modernen KAM- und KPI-Instrumentarium im Vertrieb
- Sicherer Umgang mit Mafo-Tools und Argumentationsnutzung im Handel
- Vertraut mit Change-Initiativen im Vertrieb und der Entwicklung von Teams
- Mittelstandsaffine Persönlichkeit, souverän und überzeugend im Auftritt
- BWL-Studium oder vergleichb. Ausbildung bzw. Weiterqualifikation
- Verhandlungssicheres Englisch