Teamleiter Recruiting / Personal dm-Filialen (w/m/d)

  • Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe
  • Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Innerhalb des MitarbeiterManagements verantworten wir die strategische und operative Gestaltung des Recruitings, untergliedert in die Teams Recruiting dm-Zentrale und Recruiting dm-Filialen. Dabei haben wir sowohl die kompetente Beratung und Unter­stützung unserer internen Stakeholder als auch die bestmögliche Candidate Experience im Fokus. In der Teamver­antwortung für das Recruiting dm-Filialen bietet sich die spannende Chance, das Recruiting im anspruchsvollen, vielseitigen Umfeld des Handels weiterzu­entwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei soll Führung im Sinne unserer dialo­gischen Zusammen­arbeits­kultur gelebt und das Team weiter auf dem Weg zur Selbst­organisation begleitet werden.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des Recruitings für unsere dm-Filialen, Priorisierung der Zukunfts­themen und Förderung innovativer Recruiting­ansätze
  • Verantwortung für die Ablauf- und Aufbau­organisation des Teams mit Fokus auf kunden­orientierter und effektiver Zusammen­arbeit
  • Disziplinarische und fachliche Führung von mehr als 30 Team­kolleg:innen im Sinne unserer dialogischen Unter­nehmens­kultur
  • Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen, hin zu einer auf Selbstführung ausgerichteten Organisation
  • Weiterentwicklung des kennzahlen­gestützten Monitorings von Recruiting­prozessen zur Sicher­stellung von Qualitäts­standards
  • Intensive Zusammenarbeit mit anderen Teams / Bereichen, wie Interne Kommunikation, Employer Branding, Personal- und Organisations­entwicklung, dem Betriebsrat sowie mit externen Partnern

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal 
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld des Handels
  • Fundierte Erfahrung in der strategischen sowie vertrauens­fördernden Führung von Mitarbeitenden, möglichst auch remote
  • Praxiserfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen
  • Expertise in der ziel­orientierten Gestaltung der Ablauf- und Aufbau­organisation
  • Umfassendes Wissen über die Herausforderungen, Prozesse und Zukunfts­trends im Recruiting und die Fähigkeit, dieses auf das Umfeld des Einzel­handels anzuwenden

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Arbeits­bedin­gungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubs­tagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unter­nehmens­zentrale: Helle Büro­flächen, höhen­verstell­bare Tische, neueste Technik und ein Mit­arbeiter­restau­rant – unser dialogicum bietet ideale Bedin­gungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrs­anbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kosten­loses Parkhaus und eine Fahrrad­garage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmens­kultur: Unsere Arbeits­gemein­schaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammen­arbeits­kultur ist die Eigen­verantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwick­lung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voran­zu­treiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir viel­fältige Weiter­bildungs­angebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatz­leistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mit­arbeiter­rabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie betrieblicher Alters­vorsorge.

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.

Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

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2022-06-10
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