Ihre Jobsuche zu: Personalberatung bei LIEBLER INSTITUT GmbH

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Qualitätsmanager (m/w)

LIEBLER INSTITUT GmbH
Niedersachsen
27.10.2017
Waren (Müritz)
09.11.2017

Vertriebsleiter (m/w)

LIEBLER INSTITUT GmbH
Großraum Heidelberg
10.11.2017
Waren (Müritz)
14.11.2017

Verkaufsleiter Deutschland m/w

LIEBLER INSTITUT GmbH
deutschlandweit (Home Office)
21.11.2017

Kundenberater m/w

LIEBLER INSTITUT GmbH
Bayern
23.11.2017

Jobs und Stellenangebote bei Arbeitgebern in der Branche Personalberatung

Zentrale Aufgabe von Personalberatungen ist es, Unternehmen bei der Findung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Über berufliches Profiling werden Anforderungen an die jeweilige Stelle und Merkmale der potentiellen Kandidaten ermittelt. Zahlreiche Faktoren führen dazu, dass die Suche nach passendem Personal im Lebensmittel- und Konsumgüterbereich sehr herausfordernd ist: Die Internationalisierung vieler Unternehmen und Konzerne kompliziert die Wertschöpfungsketten vom Beschaffungs- zum Absatzmarkt. Gefragte Branchenkenner sind hier an jeder Stufe zu entdecken; neutrale und diskret vorgehende Personalberatungen/ Headhunter überschauen den Markt dabei mit einer Objektivität, die hausintern nicht immer gewährleistet werden kann. Hinzu kommen umfassende Kenntnisse der Arbeitsmarktlage in der jeweiligen Branche. Angewandte Methoden sind hierbeispielsweise Active Sourcing oder Direct Search. Personalberatung ist häufig Teil des Portfolios von Unternehmensberatungen. Der Markt der Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften beschäftigt in Deutschland fast 900.000 Menschen in über 7.000 Unternehmen.  Hierbei werden circa 29 Mrd. Euro umgesetzt.

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