Ihre Jobsuche zu: Personalberatung

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Betriebsleiter m/w

LIEBLER INSTITUT GmbH
Mecklenburg-Vorpommern
15.12.2017
Möhling/Aargau (CH)
19.12.2017
Bielefeld/Osnabrück
22.12.2017
Großraum Erfurt
28.12.2017
Rheinland
28.12.2017

Leiter/in Produktentwicklung

H e l f Personal- und Managementberatung für den F o o d - Markt
H e l f Personal- und Managementberatung für den 
02.01.2018

Produktentwickler/in

H e l f Personal- und Managementberatung für den F o o d - Markt
H e l f Personal- und Managementberatung für den 
02.01.2018
Home Office in D oder UK/Skandinavien
21.12.2017
Raum Bamberg (Bayern)
09.01.2018
Großraum Düsseldorf oder Hamburg
09.01.2018

Jobs und Stellenangebote bei Arbeitgebern in der Branche Personalberatung

Zentrale Aufgabe von Personalberatungen ist es, Unternehmen bei der Findung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Über berufliches Profiling werden Anforderungen an die jeweilige Stelle und Merkmale der potentiellen Kandidaten ermittelt. Zahlreiche Faktoren führen dazu, dass die Suche nach passendem Personal im Lebensmittel- und Konsumgüterbereich sehr herausfordernd ist: Die Internationalisierung vieler Unternehmen und Konzerne kompliziert die Wertschöpfungsketten vom Beschaffungs- zum Absatzmarkt. Gefragte Branchenkenner sind hier an jeder Stufe zu entdecken; neutrale und diskret vorgehende Personalberatungen/ Headhunter überschauen den Markt dabei mit einer Objektivität, die hausintern nicht immer gewährleistet werden kann. Hinzu kommen umfassende Kenntnisse der Arbeitsmarktlage in der jeweiligen Branche. Angewandte Methoden sind hierbeispielsweise Active Sourcing oder Direct Search. Personalberatung ist häufig Teil des Portfolios von Unternehmensberatungen. Der Markt der Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften beschäftigt in Deutschland fast 900.000 Menschen in über 7.000 Unternehmen.  Hierbei werden circa 29 Mrd. Euro umgesetzt.