Ihre Jobsuche zu: Personalberatung

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Senior Brand Manager (m/w)

RAU | FOOD RECRUITMENT GmbH
Bremen
11.12.2017

Zentral in Deutschland
08.12.2017

Radolfzell
08.12.2017
Möhlin/AG (CH)
08.12.2017

Leiter der Produktentwicklung (m/w)

LIEBLER INSTITUT GmbH
Nordrhein-Westfalen
06.12.2017

Nordrhein-Westfalen
06.12.2017

Key Account Manager national (m/w)

Personalberatung Florian Hobbhahn GmbH
Home Office oder Rhein-Main-Gebiet
01.12.2017
Großraum Erfurt
30.11.2017
Nordrhein-Westfalen
29.11.2017

Marketing Director EAME (m/w)

NP Neumann & Partners GmbH
Bayern
24.11.2017

Jobs und Stellenangebote bei Arbeitgebern in der Branche Personalberatung

Zentrale Aufgabe von Personalberatungen ist es, Unternehmen bei der Findung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Über berufliches Profiling werden Anforderungen an die jeweilige Stelle und Merkmale der potentiellen Kandidaten ermittelt. Zahlreiche Faktoren führen dazu, dass die Suche nach passendem Personal im Lebensmittel- und Konsumgüterbereich sehr herausfordernd ist: Die Internationalisierung vieler Unternehmen und Konzerne kompliziert die Wertschöpfungsketten vom Beschaffungs- zum Absatzmarkt. Gefragte Branchenkenner sind hier an jeder Stufe zu entdecken; neutrale und diskret vorgehende Personalberatungen/ Headhunter überschauen den Markt dabei mit einer Objektivität, die hausintern nicht immer gewährleistet werden kann. Hinzu kommen umfassende Kenntnisse der Arbeitsmarktlage in der jeweiligen Branche. Angewandte Methoden sind hierbeispielsweise Active Sourcing oder Direct Search. Personalberatung ist häufig Teil des Portfolios von Unternehmensberatungen. Der Markt der Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften beschäftigt in Deutschland fast 900.000 Menschen in über 7.000 Unternehmen.  Hierbei werden circa 29 Mrd. Euro umgesetzt.